Directeur.rice du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Châteauroux

Lieu de travail

Chateauroux

Publié par

relayé par ACVL

Type de contrat

Temps Plein

Publié le

13 décembre 2020, 23:00:00

Description de l'emploi

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

• Rattachement hiérarchique : le directeur de la Culture ; le directeur général adjoint des Services aux habitants
• Relations fonctionnelles :
- Elus
- Services de Châteauroux Métropole
- Usagers
- Associations, artistes
- Prestataires techniques
- Partenaires institutionnels : Direction régionale des affaires culturelles, Conseil Départemental, Conseil Régional…

MISSIONS PRINCIPALES

- Assurer la direction de l’établissement sur le plan pédagogique, artistique, administratif et financier, au regard des orientations définies par la Municipalité.
- Concevoir, organiser, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement, en concertation avec l’équipe pédagogique et les partenaires concernés.
- Contribuer au projet global de la collectivité et à la mise en œuvre de la stratégie culturelle définie par les élus ; travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité.
- Assurer une gestion administrative et financière optimisée, intégrant un suivi fin de l’activité et des ressources. Evaluer les besoins et attentes des usagers et proposer des mesures permettant de garantir une offre adaptée.
- Contrôler la conformité de l’enseignement dispensé, impulser de nouvelles démarches didactiques facilitant la transversalité des disciplines et évaluer les actes pédagogiques des enseignants.
- Piloter l'organisation des cursus de formation en veillant à leur conformité avec les schémas nationaux d'orientation et gérer la relation avec les élèves et les familles (conseil et orientation vis-à-vis des élèves).
- Coordonner et piloter les projets artistiques de diffusion et de médiation avec l’équipe enseignante, technique et administrative, en lien avec la politique culturelle de la collectivité, en associant les acteurs du territoire castelroussin, voire de l’Indre.
- Organiser la formation continue des professeurs.
- Animer et être force de proposition au sein du conseil pédagogique ;
- Proposer une saison musicale (ensemble instrumental et musique de chambre), reposant principalement sur la participation des professeurs du CRD et des grands élèves.
- Faire appliquer les règles de vie collective, de sécurité et d’hygiène sur les différents sites du Conservatoire, en qualité de chef d’établissement.
- Gérer les bâtiments et les matériels (salles, instruments) en lien avec les services municipaux et communautaires.
- Participer à l’élaboration du projet de transfert du Conservatoire au Centre Racine.
- Développer des projets d’éducation artistique et culturelle auprès de tous les publics, et en particulier des écoles.
- Participer au réseau régional Centre – Val de Loire des Conservatoires
- Mettre en place des actions de promotion du Conservatoire : journées portes ouvertes, concerts avec des élèves…
- Rechercher et développer des partenariats : Education nationale, structures et organismes de diffusion, scène nationale Equinoxe, centres socio-culturels, associations…


SPECIFICITES DU POSTE

- Disponibilité les soirs, week-ends et jours fériés, dans le cadre des manifestations et auditions organisées par l’établissement.
- Etablissement fermé environ 5 semaines en juillet-août.
- Pic d’activité en début et fin d’année scolaire et lors des événements organisés par le Conservatoire.
- Poste à temps complet.

Profil recherché

PROFIL

- Agent relevant du cadre d’emplois des Directeurs d'Etablissement d'Enseignement Artistique (titulaire ou sur liste d’aptitude), spécialité musique, danse ou art dramatique ; lauréat du concours de directeur territorial d’établissement d’enseignement artistique ou titulaire du Certificat d’aptitude de directeur d'établissement d'enseignement artistique.
- Autre profil valorisant une expérience probante en matière de gestion d’établissements culturels.

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

- Très bonne connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement artistique : une formation spécifique et une expérience significative dans la direction de conservatoire est souhaitée.
- Bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des différents schémas liés aux politiques culturelles.
- Maîtrise des règles de base inhérentes au fonctionnement des collectivités sur le plan budgétaire, juridique et en matière de ressources humaines (ou capacité à appréhender ces règles).
- Connaissance du milieu associatif et des acteurs culturels locaux (ou aptitude à acquérir cette connaissance).
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels nécessaires à l’activité de l’établissement.
- Aptitude à l’encadrement, à l’évaluation, à l’élaboration et à la conduite de projets.
- Aptitude à travailler en transversalité.
- Sens du service public, grande disponibilité.
- Rigueur, motivation, sens du travail en équipe et grandes qualités relationnelles.
- Une aptitude à diriger l’Ensemble Instrumental de Châteauroux serait un point fort.

Rémunération envisagée

Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur Sébastien RAHON, Directeur de la Culture (02 54 08 33 95) ou auprès de la Direction des Ressources Humaines.

Description de l'entreprise

À 2h de Paris, la capitale du département de l’Indre est située dans le Berry, au cœur de la Champagne berrichonne, entre la Brenne, pays des mille étangs et le Boischaut sud romantique. Châteauroux fait partie du Top 50 des Villes où il fait « bon vivre ». Ville et Agglomération de Châteauroux portent des projets ambitieux : construction d’un complexe aquatique Balsan’éo de plus de 5 000 m2, comprenant près de 2 000 m2
de surface de bassins ;
restructuration du pôle gare multimodal ; programme national de rénovation urbaine incluant deux quartiers de la ville centre ; développement du parc d’activités d’Eurosity Ozans à vocation
internationale, en HQE-Aménagement.

Lieu de travail

36000 Châteauroux, France